Présentation du service

Amplifier ses compétences - Développer sa carrière

Le Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent, par le biais de son service de développement professionnel, offre depuis 2001 des activités de formation et du perfectionnement sur mesure destinés aux artistes et artisans professionnels ou en voie de professionnalisation (relève) ainsi qu’aux travailleurs culturels du Bas-Saint-Laurent.

Notre but est de donner aux artistes, artisans et travailleurs culturels de la région la possibilité de développer leurs compétences disciplinaires et d’élargir leurs connaissances dans des champs connexes afin de favoriser le développement de leur carrière ou de leur organisme.

Pour en savoir plus sur les orientations et les stratégies d’intervention privilégiées par le Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent en matière de formation, consultez la Politique de formation continue .

Types de formation

Le Conseil propose annuellement deux trimestres (automne et hiver/printemps) de formations de groupe à des coûts abordables et accessibles à tous. La programmation est construite en tenant compte des aspects suivants :

• Couvrir les diverses disciplines artistiques
  
• Offrir des formations en continuité dans un même champs d’apprentissage (ex. formations de divers niveaux en musique, arts visuels, informatique, etc.)
  
• Soutenir le développement des compétences de gestion (ex. comptabilité, gestion des ressources humaines, marketing, etc.)
  
• Proposer des formations portant sur l’utilisation des nouvelles technologies comme outils de création et de gestion
  
• Offrir des formations destinées aux besoins de la relève

Nous faisons appel aux formateurs les plus compétents dans chaque secteur culturel, en privilégiant, si possible, les ressources régionales. De plus, nous essayons de tenir les formations de groupe à divers endroits sur le territoire duBas-Saint-Laurent, afin de favoriser la participation de l’ensemble du milieu culturel de la région.

Le Conseil soutient également le perfectionnement sur mesure pour un groupe ou un individu qui en fait la demande. Il peut s’agir :

• D’un mentorat : intervention de type accompagnement entre le formateur et le demandeur sur un besoin précis de formation
  
• D’une formation de groupe (autre que celles organisées par le Conseil) à laquelle le demandeur veut participer
  
• D’une formation organisée sur mesure pour un groupe de personnes ayant le même besoin de perfectionnement (ex. formation en entreprise, classe de maître)

Dans ce dernier cas, la formation se tiendra dans la MRC où réside la majorité des participants.

Exprimez vos besoins : vos suggestions sont toujours les bienvenues, ceci afin de nous aider à offrir une programmation de cours répondant adéquatement à vos besoins.

Pour toute information au sujet des formations et du perfectionnement sur mesure, contactez Martine Proulx, coordonnatrice au développement professionnel, au (418) 722-6246, poste 25 ou par courriel.

Le service de formation continue du Conseil de la culture bénéficie de l’appui du Conseil québécois des ressources humaines en culture.

Le Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent remercie ses partenaires qui contribuent au succès du service de développement professionnel.

Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent
Dernière mise à jour : 2009-11-10 - [+]